Aug 02 2011

Новости из городского центра занятости населения

Автор Зоя Владимирова   
02.08.2011

Значительную работу по привлечению жителей города к предпринимательской деятельности проводит городской центр занятости. В течение  1-го погодия текущего года  при участии работодателей -  представителей частного сектора экономики проведено: 3 «презентации работодателя», 9  информационно — разъяснительных семинаров, 1  заседание «круглого стола», 6 «презентаций  профессии»,   3  «дня работодателя».


v   

Вопросы занятости молодежи были темами 6-и информационно — разъяснительных семинаров «Молодежь на рынке труда», для 93 человека,  6  консультационных семинара «Особенности занятости молодежи»  для 83 человек,   а также   семинары по предупреждению неурегулированной миграции молодежи «Трудовое рабство: противодействие торговле людьми», «Детский труд» для 175 человек.

       В течение І полугодия  201 1г. городским Центром занятости трудоустроено — 236 человек (молодежи −114, женщин — 142).

v   

Позитивным примером плодотворного и всестороннего сотрудничества  центра занятости с представителями развивающегося малого бизнеса в городе является сотрудничество с частным предприятием «ОЛЕНА-МГ», которое относится к легкой промышленности.

Предприятие работает сравнительно недавно, но достаточно уверенно зарекомендовало себя на рынке труда,  производит одежду женского ассортимента и постепенно увеличивает свой штат. С целью удовлетворения потребностей в кадрах центром занятости под заказ работодателя осуществлена профессиональная подготовка 8 безработных кировчанок непосредственно на рабочем месте, которые в дальнейшем были трудоустроены на предприятие на вновь созданные рабочие места на условиях предоставления дотации из Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

v   

Предприятие ООО «ПКФ« Стройбизнес » отнесено к перечню предприятий по Программе создания новых рабочих мест. Для решения кадрового вопроса руководству ООО «ПКФ «Стройбизнес» был предоставлен перечень безработных, состоящих на учете в центре занятости и соответствующих требованиям производства. По заказу работодателя 5 апреля 2011г. проведена «мини-ярмарка вакансий» для решения вопроса укомплектования предприятия необходимым персоналом. В течение отчетного периода от ООО «ПКФ «Стройбизнес» поступило 13 вакансий. Основная профессия по вакансиям — «подсобный рабочий» для подготовки территории цеха перед установкой оборудования. На 9 вакансий трудоустроены безработные из числа состоящих на учете в Кировском городском центре занятости.

 

v   

Для обеспечения качества и результативности услуг работодателям, налаживания партнерских отношений с ними, центр занятости осуществлял работу по использованию профессионального обучения как средства содействия трудоустройству безработных и удовлетворения потребностей работодателей.

Подтверждением этому служит заключение 65 договоров на профобучение, в том числе 55 договоров с 19 работодателями различных форм собственности и хозяйствования. Обучение осуществлялось по 18 профессиям и специальностям. Таким образом, в текущем периоде при содействии службы занятости имели возможность повысить свою квалификацию 103 безработных, 76 из которых  трудоустроились как при содействии центра занятости, так и самостоятельно. Уровень трудоустройства после профподготовки  составил 86,4%.

v   

Профориентация — одно из ключевых средств повышения мотивации к труду и управления движением рабочей силы на рынке труда. Именно поэтому в течение 1-го полугодия т.г. было предоставлено 5622 профориентационных услуг, которыми воспользовались 2335 жителей города, в том числе 946 безработных, зарегистрированных в службе занятости. Уровень охвата незанятых граждан профориентационными услугами составляет 98,6%.

Среди тех, кто воспользовался этими услугами, и 1321 учащихся, школьников разных типов учебных заведений.

          Еще одним нововведеннем в профориентационном информировании молодежи стала разработка Государственным центром занятости инновационного проекта «Профориентационный  терминал», который направлен на обеспечение мобильности и доступности профориентационных услуг. Уже во всех 8  школах установлены эти электронные учебные пособия, с помощью которых  учащаяся  молодежь, их учителя и родители могут получить необходимую профинформацию.

 

Поделиться новостью
  • Добавить в BobrDob
  • Добавить в del.icio.us
  • Добавить в Digg
  • Поделиться ссылкой в FaceBook
  • Добавить в Google
  • Добавить в Google Buzz
  • Добавить в свой блог на ЛиРу (Liveinternet)
  • Опубликовать в своем блоге livejournal.com
  • Добавить в Мой Мир
  • Добавить в Memori
  • Добавить в Mister Wong
  • Добавить в MoeMesto
  • Добавить в News2.ru
  • Добавить в Пикабу
  • Добавить в Technorati
  • Добавить в Twitter
  • Поделиться ссылкой на Я.ру
пусть твои друзья будут в курсе!